Come Funziona il Processo di Selezione nelle Grandi Aziende

Come Funziona il Processo di Selezione nelle Grandi Aziende

Quali sono oggi le soluzioni più all’avanguardia, in tema di Selezione, che le grandi aziende come il Gruppo Hera mettono in pratica?

Come attrarre al meglio i lavoratori ad alto potenziale in azienda, che ruolo gioca e giocherà l’intelligenza artificiale per scegliere il candidato migliore e quali sono le competenze che un selezionatore deve possedere, e quali i bias cognitivi e gli errori da evitare?
E poi, quando si tratta di colloquiare un vero talento, chi sceglie chi? L’azienda assume o è la persona talentuosa che sceglie l’azienda dove lavorare?
Diamo qualche risposta grazie al caso del Gruppo Hera, affrontato in questa puntata del podcast:

Non ci sono commenti

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Start typing and press Enter to search

Shopping Cart

Nessun prodotto nel carrello.